Podobno Henry Ford, założyciel Ford Motor Co., zapraszał kandydatów do pracy na obiad. Robił to przede wszystkim po to, żeby zaobserwować, kiedy solą potrawy. Gdy zaproszony solił jedzenie, nie próbując go  wcześniej, był odrzucony. Ford uważał, że jego firma potrzebowała osób, które najpierw oceniają sytuację, a potem odpowiednio reagują. Więcej na szkoleniowej części platformy.

Przedstawiamy listę tematów do prezentacji, jakie wylosowali uczestnicy grup: 4,5 i 6 na spotkanie 21 i 22 czerwca.

Szczegóły na platformie szkoleniowej.

Miło nam poinformować, że uczestnicy szkolenia z metody pracy trenera zatrudnienia wspieranego uzyskali bardzo dobre wyniki z ostatniego sprawdzianu postępów. Szkolenie odbyło się w dniach 9 – 11 maja br. w hotelu „Crown – Piast” w Krakowie. Uczestniczyło  nim 45 osób.. Sprawdzian postępów obejmował 6 pytań otwartych. Maksymalnie można było uzyskać 30 punktów,  minimalnie - 15 pkt. Uczestnicy szkolenia odpowiedzieli na wszystkie pytania uzyskując  następujące wyniki:

Zapraszamy do zapoznania się z recenzję książki dla rodziców pt. "Coaching rodzicielski". O tym, jak zostać coachem swojego dziecka dowiesz się czytając ten artykuł.

Portal organizacji pozarządowych NGO.PL zamieścił interesujący artykuł na temat crowdfundingu. Zachęcamy do lektury.

PS. Tutaj znajduje się więcej informacji czym jest crowdfunding.

W dniach 9-11 maja w Hotelu Crown Piast przy ul. E. Radzikowskiego 109 w Krakowie odbędzie się już trzeci zjazd w ramach szkolenia z metod pracy Trenera Zatrudnienia Wspieranego. Serdecznie zapraszamy!

„Jeśli znasz innych -  jesteś mądry. Jeśli znasz siebie – jesteś oświecony” - powiada Lao –Tse. Zapraszamy do podzielenia się swoimi przemyśleniami z innymi użytkownikami naszej platformy szkoleniowo – informacyjnej. Na podstawie wiadomości uzyskanych podczas szkolenia z metody pracy trenera zatrudnienia wspieranego prosimy rozwinąć  tematy znajdujące się w części szkoleniowej platformy na forum.

Przedstawiam Wam wybrane fragmenty książki pt. „Czym (nie) jest coaching. Prawdy  i mity o coachingu”. Mam nadzieję, że zachęci Was to zgłębienia wiedzy na temat coachingu.  Autorki odwołując się do własnych doświadczeń w prowadzeniu coachingu, pokazują dlaczego coaching jest wyjątkową oraz inspirującą  formą współpracy z klientem. Książka utrzymana w lekkim stylu z dużą dawką humoru może być fascynującą lekturą zarówno w podróży jak i do poduszki.

Zapraszamy Państwa do skorzystania z wyszukiwarki dotacji, która pozwoli Państwa klientom na odnalezienie programu umożliwiajacego dofinansowanie pewnych przedsięwzięć. Wyszukiwarka dostępna jest na stronach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Zapraszamy do obejrzenia zdjęć ze szkoleń w grupach 1, 2 i 3. Zdjęcia zobaczyć można TUTAJ.